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Legado corporativo: como construir uma marca singular e inspiradora?


16/09/2020 Raimundo Ribeiro

Legado corporativo: como construir uma marca singular e inspiradora?

Saiba como perpetuar o seu legado corporativo e lembre-se sempre de que você é você, e NÃO o seu cargo.

Desde muito cedo algumas pessoas nos perguntam: o que você vai ser quando crescer?
A verdade é que nós crescemos com as expectativas dos nossos pais e da sociedade sobre quão importantes devemos ser em nossas profissões.
Claro que eu, você e muitos profissionais que conhecemos já passaram por isso.
Engraçado que passei por isso como filho, e agora estou passando como pai (agora finalmente posso entender o que eles sentiram e passaram).
O que meu filho será e como ele irá ganhar dinheiro (muito dinheiro) com o que ele decidir fazer?
Com o mercado de trabalho mudando a uma velocidade absurda, fico pensando como as pessoas podem ser felizes fazendo o que elas fazem, pois ainda há muitas projeções em cima dos títulos e cargos que podemos ocupar.
É a hora de tirarmos das famílias, escolas e mercado de trabalho a responsabilidade de se atentarem ao que de fato faz feliz cada indivíduo. Cabe a nós a missão de construirmos o nosso próprio legado corporativo.
A realização está intimamente ligada ao fato de amar o que se faz. O sucesso vem de você ser você, comportando-se de uma maneira que o deixa orgulhoso.

Quando você coloca a cabeça no travesseiro à noite e pode dizer “hoje eu tenho certeza
de que fiz o que tinha que fazer para continuar alinhado com meu propósito”, esse é um
sinal claro de que você está exatamente aonde deveria estar.

Lembre-se sempre de que você é você, e NÃO o seu cargo.

Muitos acreditam que uma carreira de sucesso é pautada pelo título que se ocupa e pelo
salário que se conquista. Mas é algo muito além disso.
Uma verdadeira carreira de sucesso é uma carreira que deixa marcas profundas em
nossas vidas. Talvez você se pergunte, o que é um legado corporativo?
O legado corporativo é um registro da sua jornada humana, é como você é e será
lembrado daqui alguns anos, levando em consideração as memórias – inclusive afetivas
– que você deixará como recordação.
Um legado corporativo é construído todos os dias. Através do seu cuidado e empatia

nas suas relações, na sua força de renovação e evolução, inspirando aquelas pessoas que
estão ao seu entorno.
Na sua vontade de inovar e contribuir com aqueles com quem você se relaciona. Para
sermos lembrados, precisamos ser impactantes e relevantes, mesmo que seja em um
pequeno círculo de pessoas.
Como construir um legado?
Em tempos de tanta turbulência social, política, econômica e tecnológica, pensar na
construção de uma vida plenamente satisfatória é um tremendo desafio. Todavia,
relacionamos alguns procedimentos que podem auxiliar você nessa tarefa:
· Faça e conserve as amizades;
· Defina o que lhe é necessário e, ao obter, faça bom uso dessa conquista;
· Olhe para o futuro e verifique a congruência das suas atitudes;
· Realize sempre alguma coisa diferente, todos os dias, para não cair na rotina;
· Mantenha o foco em seu propósito de vida;
· Pratique o autoconhecimento para identificar seus valores e corrigir suas
deficiências.

O que você representa?
Essa é a pergunta mais importante que você pode fazer a si mesmo. Obtenha clareza
sobre o que você representa e identifique o que é importante para você.
Sua resposta a essa pergunta será de valores e características humanas decentes e,
identificando-os e deixando claro que eles são o que você precisa cumprir, permitirá que
você seja mais feliz.

Qual é o seu propósito?
Todos nós temos um propósito. Anote o seu e lembre-se disso todos os dias, para que
este seja o seu foco em todas as suas ações.
Não tem nada a ver com o que os outros pensam que você deveria fazer ou ser porque é
SEU propósito. E, do jeito que você defende, isso o motivará a ser a melhor versão de si
mesmo e trabalhar em prol de seu próprio objetivo, lhe dando a liberdade de
pensamento necessária para corresponder ao que você deseja.
É preciso ser você mesmo e fazer com o coração aquilo que está destinado a fazer. Sim,
isso está diretamente relacionado ao seu propósito, a sua vontade de realizar ou alcançar
alguma coisa.

É aquele gás para enfrentar o dia a dia. Isso lhe torna extremamente singular e poderoso.
E todas as vezes que o seu propósito for colocado em movimento, você estará deixando
uma marca no mundo. Uma marca genuína e pura, pois vem de dentro, vem do coração.
Que tal esse exercício para verificar se você está alinhado com seu proposito e na
construção do seu legado corporativo? Faça um breve resumo da sua história em 10
minutos.
“Onde você está é resultado de quem você era, mas para onde você vai depende
inteiramente de quem você escolhe ser” – Hal Elrod
Convido você para uma reflexão, onde você reflita sobre a sua jornada pessoal e
profissional para que ela não seja automatizada, seguida por movimentos mecânicos de
apenas acordar, ir para o trabalho.
Pelo que você acredita que quem te conhece se lembrará de você? Que legado você já
construiu e como você pode melhorar isso daqui em diante?
Sua vida e carreira tem muito valor. Elas podem ser uma importante inspiração, basta
você acreditar no seu potencial e fazer acontecer.
Por Raimundo Ribeiro
Educador Executivo
Escola E3

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